Ngày 03/3/2016 vừa qua, Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng trường CĐ Xây dựng Công trình đô thị tổ chức buổi “Gặp gỡ - Tuyển dụng” giữa sinh viên khóa 10 với doanh nghiệp tuyển dụng.

          Buổi gặp gỡ có sự hiện diện của thầy Trịnh Văn Dũng - Phó Hiệu trưởng nhà trường; Thầy Nguyễn Minh Quang - Trưởng Phòng Khảo thí & ĐBCL; Thầy Nguyễn Tuấn Anh - Phó Trưởng phòng Đào tạo; Thầy Nguyễn Đức Việt - Phó trưởng phòng Công tác HSSV; cùng các thầy cô giáo là lãnh đạo các phòng, khoa, giáo viên chủ nhiệm và hơn 100 sinh viên khóa 10 thuộc các ngành đào tạo của trường.

Toàn cảnh buổi "Gặp gỡ - Tuyển dụng)

Thầy Trịnh Văn Dũng - Phó Hiệu trưởng nhà trường phát biểu tại buổi gặp gỡ

Ông Hiromi Endo - Tổng giám đốc, ông Nguyễn Văn Bằng - Phó Phòng kỹ thuật công ty TNHH ADO

giới thiệu về công ty và thông báo tuyển dụng

Đại diện doanh nghiệp tuyển dụng - công ty TNHH ADO có ông Hiromi Endo - Tổng Giám đốc công ty, ông Nguyễn Văn Bằng - Phó phòng Kỹ thuật. Sau khi giới thiệu về công ty, mô tả sơ bộ về công việc mà công ty đang có nhu cầu tuyển dụng, ông Hiromi Endo đã giải đáp những câu hỏi từ phía sinh viên về môi trường làm việc, điều kiện tuyển dụng và cơ hội thăng tiến… của các em nếu được công ty tuyển dụng.
 

Dưới đây là một số câu hỏi của sinh viên trong buổi gặp gỡ:
 

Câu hỏi 1 (CH1): “Em thấy công việc tương đối phức tạp tuy nhiên mức lương không cao lắm, công ty có thể giải thích rõ hơn không?” (SV Nguyễn Tuấn Anh - lớp Kiến trúc K10)
 

Ông Hiromi Endo trả lời (TL): Công việc chính của các bạn là chế tác bản vẽ phương án thi công dựa trêvexys tưởng thiết kế bản vẽ có sẵn, công việc này không phức tạp nếu như các bạn hiểu rõ về phương pháp thi công của người Nhật (công ty sẽ giới thiệu và hướng dẫn chi tiết khi các bạn vào làm việc tại công ty). Mức lương ghi trong bản thông báo tuyển dụng là mức lương khởi điểm và sẽ tăng lên theo thời gian cũng như theo năng lực làm việc của các bạn.

SV Nguyễn Tuấn Anh - lớp Kiến trúc K10 đặt câu hỏi với lãnh đạo Công ty ADO
 

CH2: “Công ty đào tạo cho nhân viên mới vào làm trong bao lâu? Nhân viên đó có phải đóng học phí không? Phỏng vấn tuyển dụng của công ty có khó không? (SV Nghiêm Thu Hồng - lớp CĐ QLXD - K10)

SV Nghiêm Thu Hồng - lớp CĐ QLXD - K10 đặt câu hỏi với lãnh đạo Công ty ADO

TL: Công ty tạo điều kiện cho nhân viên mới học tiếng Nhật và thanh toán mọi khoản phí. Điều đó có nghĩa, nhân viên mới vào công ty được ký hợp đồng 03 năm, không phải đóng học phí mà vẫn được lương cho dù nhân viên đó chưa có nhiều thành quả lao động.

Nội dung phỏng vấn tuyển dụng tại công ty không khó, câu hỏi đưa ra rất đơn giản và thường không liên quan đến chuyên môn của các bạn.

CH3: “Sinh viên nợ 01 hoặc 02 học phần thì có tham gia tuyển dụng tại công ty được không?” (SV Đào Duy Sơn - lớp CĐ Kiến trúc K10)

SV Đào Duy Sơn - lớp CĐ Kiến trúc K10 đặt câu hỏi với lãnh đạo Công ty ADO

TL: Công ty chỉ tuyển sinh viên tốt nghiệp vào tháng 07 năm nay, có nghĩa là các bạn phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng trong năm nay. Do đó, nếu hiện nay các bạn đang nợ học phần, các bạn nên có kế hoạch trả nợ môn để được tham gia dự tuyển tại ADO.

CH4: “Công ty có yêu cầu ứng viên phải sử dụng thành thạo 3D không?” (SV Đinh Thị Thanh Huyền - lớp CĐ Kiến trúc K10)

SV Đinh Thị Thanh Huyền - lớp CĐ Kiến trúc K10 đặt câu hỏi với lãnh đạo Công ty ADO
 

TL: Hiện tại công ty chỉ yêu cầu ứng viên có thể vẽ 2D, không yêu cầu phải sử dụng thành thạo hay phải có chứng chỉ 3D. Phần mềm JWCad rất dễ học, công ty đào tạo các bạn trong 02 tuần là các bạn có thể sử dụng thành thạo.

 CH5: Công ty có yêu cầu nhân viên làm thêm giờ không? Nếu có thì công ty có chế độ bồi dưỡng không? (SV Hoàng Văn Tiến - lớp Điện K10)

TL: Bình thường, công ty không yêu cầu nhân viên làm thêm giờ. Chỉ trong trường hợp đặc biệt là công ty không kịp tiến độ tại công trường thì nhân viên về muộn so với bình thường  dưới 01 tiếng.

CH6: “Chúng em có phải sang công ty để trực tiếp nộp hồ sơ tuyển dụng không? Công ty có tạo điều kiện để nhân viên được sang Nhật không?
 

TL: Để thuận lợi cho việc học tập, sinh viên nộp hồ sơ tại trường. Công ty có nhận hồ sơ tại trụ sở nếu các bạn có điều kiện đến nộp trực tiếp. Hiện tại, công ty đang lập kế hoạch sẽ tạo điều kiện để mỗi nhân viên được sang Nhật một lần trong thời gian từ 01 đến 02 tháng. Khi sang Nhật, các bạn sẽ được đến công trường để quan sát, nghiên cứu, học hỏi phương pháp thi công, từ đó, các bạn sẽ chế tác bản vẽ tốt hơn.

Đại diện công ty TNHH ADO trả lời câu hỏi của sinh viên

Buổi gặp gỡ diễn ra trong không khí thân mật, cởi mở. Thầy Nguyễn Minh Quang - Trưởng phòng Khảo thí & ĐBCL đã động viên tinh thần, căn dặn sinh viên cần chuẩn bị hành trang thật tốt về cả chuyên môn và nhận thức nếu các em thực sự muốn gia nhập ADO. Các em vẫn còn đủ thời gian để lập kế hoạch học tập và tuyển dụng cho bản thân. 

Thầy Nguyễn Minh Quang - Trưởng phòng Khảo thí & Đảm bảo chất lượng trao đổi cùng sinh viên trong buổi gặp gỡ
 

Trong buổi “Gặp gỡ - Tuyển dụng”, về phía công ty TNHH ADO còn có 05 nhân viên là cựu sinh viên của trường thuộc khóa 8, khóa 9 cũng về tham dự. Sau buổi gặp gỡ, em Trần Tiến Dũng - cựu sinh viên lớp CĐ QLXD1 khóa 8 đã lên phát biểu cảm tưởng, chia sẻ cùng các em khóa 10 những lo lắng trước tốt nghiệp và sự thoải mái trong công việc hiện tại. Em cũng gửi lời cảm ơn tới Ban Giám hiệu nhà trường, phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng đã tạo cơ hội để công ty ADO và cựu sinh viên có dịp về thăm trường.

Trần Tiến Dũng - cựu sinh viên lớp CĐ QLXD1 khóa 8 phát biểu cảm tưởng
 

Buổi “Gặp gỡ - Tuyển dụng” kết thúc, đại diện công ty TNHH ADO rất cám ơn nhà trường, Phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng đã tạo điều kiện để công ty được tiếp xúc với sinh viên nhà trường và có buổi tuyển dụng hiệu quả. Công ty mong muốn có cơ hội được về thăm trường cũng như sẵn sàng hỗ trợ nhà trường trong các sự kiện khi cần thiết.

Phòng Khảo thí & ĐBCL chụp ảnh lưu niệm cùng đại diện công ty TNHH ADO